Буквально на днях стартовала партнерская программа от rss2email. Условия в партнерке довольно неплохие, а сама партнерка впринципе подходит для дополнительной монетизации блогов любой тематики. К тому же в добавок ко всему – партнер получает скидку на рекламные услуги сервиса в размере 10% сразу же после регистрации. Это еще один существенный плюс.
Ну и соответственно довольно неплохие проценты вознаграждения для аффилиатов:
- Чтобы получать 20% нужно привлечь всего 5 клиентов;
- а после привлечения 20 клиентов ваше вознаграждение становится уже 30%.
Я бы сказал, что 30% – это весьма неплохой партнерский процент для рунета. Ну а также тот факт, что сервис существует уже довольно таки давно, то думаю с выплатами все должно быть отлично. И минималка по выплатам кстати тоже невысокая – всего 300 рублей.
Второй момент – особенно для новых блогов реклама через сервис rss2email весьма неплохой вариант получить своих первых подписчиков. Я сам когда начинал вести этот блог на начальном этапе воспользовался тарифным планом “железная сотня” (100 гарантированных подписчиков, т.е. блог рекламируют пока наберется 100 подписчиков, но не менее месяца, т.е. подписчиков может и больше подписаться). Сейчас появились и более крупные тарифные планы благодаря сотрудничеству rss2email и subscribe.ru.
Только для новых блогов я бы советовал начинать рекламную компанию уже после того, как на блоге будет примерно 20 постов. Ну и еще подскажу одну хитрость – перед запуском рекламной компании добавьтесь в BlogUPP и установите на блог его код (как у меня в сайдбаре), к тому же это бесплатный сервис. Когда начнется рекламная компания – на блог пойдет трафик, а это значит, что вы сможете еще и за счет BlogUPP получить дополнительных посетителей на свой блог. Т.е. получите еще одну пользу от рекламного трафика, причем соверщенно бесплатно 
Только смотрите, чтобы заапрувили ваш блог на BlogUPP (полоска на баннере будет голубого цвета).
В целом именно для блогов такая реклама я думаю будет даже выгоднее, чем контекстная – ведь тут сервис гарантирует количество реальных подписчиков, а в контекстной рекламе идет плата за переход. Ну а для нас сетевиков – это также еще один неплохой способ для рекламы нашего бизнеса и дополнительной монетизации блога. Причем заметьте – это ведь абсолютно нормальный способ продвижения МЛМ бизнеса. А сколько людей на сегодняшний момент считают и уверены в том, что нормальных способов для развития сетевого бизнеса не существует?
Ну, а для тех, кто еще не имеет своего блога и хотел бы им обзавестись, но не знает как его сделать - можно обратиться к Артему Беляйкину. У него есть услуга Блог под ключ. Артем один из немногих, кто делает блоги качественно и в тоже время недорого.
Возможно, кто-то из вас уже даже сталкивался с данной разновидностью спама, но пока что это редкость, поэтому хотелось все же затронуть эту тему и поделиться своими соображениями по данному вопросу.
Речь идет не о спаме по скайпу, аське или электронной почте. Действуют они немного по другому – заводят серийную рассылку на сервисах, аналогичных Smartresponder и начинают сами подписывать на эту свою рассылку других людей. Т.е. собирают на сайтах и блогах по млм-тематике имена и адреса электронной почты, затем сами же их вводят в форму подписки на рассылку, а человеку уже от сервиса приходит уведомление с просьбой подтвердить свою подписку на эту рассылку, не смотря на то, что он лично на нее не подписывался.
Естественно раскручивать свою рассылку подобным образом ни в коем случае нельзя, а метод вполне можно отнести к спамерским. Люди должны сами и по их собственному желанию подписываться – законное право выбора для любого человека еще никто не отменял.
В своей предыдущей статье, я затрагивал такой момент – что человеку частенько свойственно желание пройти к успеху легким путем и он бывает любой ценой хочет срезать углы на пути к успеху, следуя этому своему желанию. А если же говорить о бизнесе, то тут ситуация такая – хороших и в тоже время легких бизнесов просто нет. А все заработки, которые обещают легкий путь к успеху можно объединить в одну большую категорию – это все временные и обычно краткосрочные. Т.е. даже если там человеку и удается что-то заработать, то это практически всегда будет временный вариант, а значит и временный успех. А дальше ему придется начинать все сначала и опять искать легкий заработок, только вот бывает, что опять найти может и не удасться, в итоге человек спускает все заработанное раньше, а затем идет устраиваться на работу (такая участь думаю постигла многих дорвейщиков, когда поисковики серьезно усовершенствовали свои алгоритмы). Связано это с тем, что к примеру даже если взять спам - когда человек на этом пытается заработать, то эта деятельность не приносит ему развития, скорее наоборот отупляет (одну кнопку то нажимать много ума не надо), потом происходит так, что старая схема перестала работать (а обычно так часто и бывает в этом деле), а новую он не может придумать, ну а к длительному и тяжелому пути к успеху такие люди обычно не готовы, да и такое желание у них обычно отсутствует. Хотя единицы из таких возможно сделают для себя соответствующие выводы и примут решение заняться чем-либо серьезным, осознав при этом, что легкого пути не будет.
В частности, в той же статье в комментариях, был затронут еще один интересный вопрос о том, что будто бы цельной личностью быть не выгодно. Вот вам и еще один хороший ответ на вопрос. Дело в том, что к цельности приходят и когда человек уже дошел до этого, то он обычно уже хорошо понимает моменты, о которых я сказал выше. Т.е. он уже понимает – что легкий путь, это лишь иллюзорность, которая пытается заманить его в ловушку, обещая быстрый и легкий успех.
Поэтому вывод то он таков - не стоит искать легкого пути к успеху, его все равно нет, но на его поиск можно угробить просто кучу своего драгоценного времени, которое можно бы было потратить с пользой, двигаясь к полноценному успеху и пусть даже это будет нелегко и не так быстро как этого хотелось бы всем нам.
Сегодня я хотел рассказать о самой главной составляющей, без которой невозможно стать лидером. Это – конечно же цельность личности. Что под этим понимается – говоря простыми словами под этим подразумевается, что слова человека не расходятся с делом.
Цельность личности означает, что человек не притворяется и не служит двум господам одновременно. Цельной личности нечего бояться и прятать. Цельная личность проявляется в искренности, честности и прямоте. Человек с цельной личностью оценивает все события в своей жизни в соответствии с системой ценностей, которую он для себя установил.
Цельность личности – это прежде всего то, кто мы есть, а не то, что мы делаем. Наша система ценностей неразрывно связана с нашей личностью и ее невозможно отделить от нас без ущерба. Это навигационная система, которая направляет нас на жизненном пути. Именно она устанавливает приоритеты и оценивает , что следует отбросить, а что – принять.
Каждый день своей жизни мы сталкиваемся с ситуациями, где мы должны сделать выбор между «надо» и «хочу». Цельность личности и определяет наше поведение в таких конфликтующих ситуациях и создает нам предпосылки для правильного выбора, объединяя наши слова, мысли и поступки в одно единое целое. Цельность личности определяет победителя в этой войне желаний.
Цельность личности словно третейский судья, который никогда не позволит словам осквернять наши сердца. Благодаря чему, наши убеждения находят отражения в наших поступках. Цельность личности определяет то, каким будет человек независимо от обстоятельств. Чтобы завоевать доверие людей лидер должен быть прежде всего самим собой, став композитором своей жизни.
Вот смотрите, как часто бывает люди пытаются мотивировать других людей с помощью мелких трюков и уловок? Дело в том, что люди не ждут девизов и призывов – им нужен на самом деле образец для подражания, которым являетесь вы сами, а также ваши поступки.
Цельность личности создает твердую репутацию, а не имидж. Цельность личности – это то, какие мы на самом деле. Имидж же – это то, что о нас думают другие люди, т.е. какими мы им кажемся.
Наверняка многие из вас в своей жизни сталкивались с людьми, которые снаружи одни, а внутри – другие. Такие люди обычно работают больше над созданием своего имиджа, а не над характером. Им не свойственно понимать, что однажды такой созданный имидж рухнет как карточный домик. А поступки таких людей бывает удивляют даже их близких, которые доверяли и верили им. Цельность характера никогда не разочаровывает, в отличие от имиджа, который мало дает, но многое обещает.
Часто бывает так, что люди слишком озабочены конечным результатом и всячески пытаются срезать углы на пути к нему. Цельность личности делает невозможными такие уловки, потому как рано или поздно правда все равно выльется наружу.
Без доверия эффективное лидерство будет невозможным. Доверие людей к лидеру вовсе не означает то, что люди должны во всем с ним соглашаться. Доверие – это не что иное, как убежденность других людей в том, что человек говорит то, что он думает. Другими словами – это их вера в цельность его личности. Убеждения лидера высказанные вслух не должны противоречить его поступкам.
Цельность личности – это не врожденное качество, полученное человеком при рождении. Для ее формирования будут необходимы вера в себя, самодисциплина, а также готовность быть честным в любой жизненной ситуации.
К сожалению, в наше время цельность личности становится редкостью. В мире, где многие пытаются гнаться лишь за удовольствиями и бежать к успеху, не глядя под ноги – моральные требования часто терпят крушение. Современная культура ставит на центральное место потребительскую ментальность. В результате чего, потребность текущего момента просто вытесняет ценности, которые имеют вечное значение. Для большинства наших современников такие слова как «цельность личности» ассоциируются с ограниченностью взглядов и старомодной чопорностью.
МЛМ – это такой бизнес, где гораздо выгоднее сотрудничать с какой-либо одной сетевой компанией, а не с несколькими. Все дело тут в том, что маркетинговые планы компаний обычно устроены всегда таким образом – чем больше товарооборот сети, тем больший процент выплаты, а соответственно и большее денежное вознаграждение получает дистрибьютор.
Новички частенько думают иначе, мол больше ассортимент, значит и больше будет продаж. Не все так просто, даже если смотреть на это только с точки зрения продаж. Большой ассортимент – это конечно неплохо, но обычно если выбрать компанию с хорошим ассортиментом, то этого ассортимента будет достаточно.
С продажами тут получается все следующим образом… Если сетевик работает по оффлайну традиционными методами – он как ни крути, но ограничен по времени, а это значит, что вместо того, чтобы тратить все время на одну компанию ему придется разрываться. А это значит, что он продаст продукции каждой компании помаленьку, либо он продаст гораздо больше продукции одной компании – а продав больше он возможно получит больший процент вознаграждения от одной компании. Ну, а также работая по оффлайну традиционными методами – сделать большие объемы продаж в одного это очень и очень вряд ли получится сделать.
Если говорить про продажи через интернет, то тут конечно можно и в одного даже делать хорошие объемы продаж, но для этого надо разрекламировать и раскрутить интернет-магазин… И фишка тут в том, что в один магазин напихивать продукцию нескольких компаний – это будет неправильно, такой магазин не будет продавать эффективно. Разбивать на несколько магазинов – тут опять же ситуация такая, оно конечно можно иметь и не один, но каждый будет требовать раскрутки и т.д, а часто ли в сетевой маркетинг люди приходят с чемоданом денег? Т.е. все равно если работать по продажам целесообразней все равно сначала до ума довести один магазин. Второй момент – если вести речь про несколько магазинов, то гораздо выгодней в этом случае делать следующие магазины под другие товарные группы, но в одной компании – проценты за больший товарооборот выше, помните? Т.е. все равно, даже если у кого-то есть желание самому делать большие объемы продаж через интернет, то все равно выгоднее все делать в рамках одной сетевой компании. А технологии впринципе сейчас уже позволяют это делать – если доставку с магазинов компания обеспечивает, то впринципе со временем можно их и целую сетку иметь, но только не надо сразу браться в этом случае за все сразу, лучше постепенно.
Следующий момент при работе с несколькими компаниями такой – гораздо проще хорошо изучить продукцию одной компании, чем нескольких компаний. Когда компаний несколько люди могут путаться начать, в итоге если клиент это заметит они его потеряют скорее всего. Да и со структурой я тоже думаю, гораздо менее удобно работать, когда одни дистрибьюторы в одной компании, другие в другой, третьи в третьей…
Ну и такой еще нюансик при работе с несколькими компаниями – это теряется доверие людей. Наиболее остро эту пробему обычно ощущают те сетевики, у которых в разных компаниях есть аналогичные продукты. В итоге они потом оставляют какую-то одну компанию и уже с ней работают.
Т.е. грубо говоря, сотрудничая сразу с несколькими компаниями – нервотрепки и всяких заморочек будет больше, а прибыли меньше.
